Employee Experience Management

Für HR Verantwortliche und Geschäftsführer:

Systematisch mehr emotionales Commitment Ihrer Mitarbeiter

Es braucht nicht mehr Benefits, Gehaltserhöhungen oder andere teure Maßnahmen ‒ sondern ein klares System, das strukturiert, mit überschaubarem Aufwand, dafür messbar für mehr Engagement und Bindung von Mitarbeitenden, sowie einen echten ROI in € sorgt.

Für HR Verantwortliche/r

ab 250 bis 10k+ Mitarbeitende

Für Geschäftsführer/in

in KMU (25-100 Mitarbeitende)

Es geht immer um den EINEN

entscheidenden Faktor:

Deshalb sollte auch in Ihrem Unternehmen das Erlebnis der Mitarbeitenden nicht länger dem Zufall überlassen werden:

Für HR Verantwortliche Für Geschäftsführer

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Informieren Sie sich gerne detailliert über unsere Methode und unser tieferes Verständnis für die Steigerung von emotionalem Mitarbeiter-Commitment.

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Ihr Thought Partner zu Employee Experience Management

Maximilian Lammer

Teile lange Texte in Absätze auf, damit du die wichtigsten Punkte auf einen Blick erkennen kannst. Das macht das Lesen einfacher und angenehmer für dich.

Achte darauf, dass du für jedes Element eine konsistente Textmenge beibehältst, um einen stimmigen Gesamteindruck zu erzeugen.

Bekannt aus:

One more thing:

Sie möchten sich einen Eindruck verschaffen, was EX Management für HR Abteilungen bedeutet und gebracht hat, dann empfehle ich Ihnen unser Event - den EX Summit. Falls Sie den üblichen Bewertungsplattformen etwas entgegen setzen wollen, mit repräsentativen, verifizierten Daten, die auch in KI gefunden und von KI bevorzugt werden, dann werden Sie ein EX Champion. Und falls Sie einen emotionalen Benefit für Mitarbeitende suchen, dann am besten zu einem zunehmend wichtigeren Thema, nämlich Pflege.

Employee Experience Champions

Authentisches Employer Branding auf Basis echter Erlebnisse, das auch bei der Frage nach Arbeitgebern in KI als Quelle bevorzugt wird - anstatt der üblichen Bewertungsplattformen.

Employee Experience Summit

Das einzigartige Fokusevent zum Thema "Employee Experience", bei dem sich alles um das System und Operating Model mit EX Management dreht - im November in Wien.

Pflegeplattform

Because We Care

Private Ereignisse und der Umgang damit durch den Arbeitgeber sind die wichtigsten Faktoren der Employee Experience - ein immer größeres Thema ist Pflege. Max ist Co-Founder.